школа лидерства «Звезды»
Время найти себя
практико-ориентированная школа, направленная
на всестороннее развитие личности детей и взрослых
Запишитесь на бесплатное занятие, и мы вам перезвоним
Лидерское лето
04 июня - 15 июня 2018
Для тех, кто хочет быть блогером, ведущим мероприятий или журналистом
18 июня - 29 июня 2018
Смена для ребят, которые хотят изучить себя и раскрыть свои таланты
2 июля - 13 июля 2018
Участников ждет создание целого государства, в котором есть президент, депутаты, министры
16 июля - 27 июля 2018
Творческая смена для всех желающих попробовать себя в роли актера, видеооператора и режиссера
30 июля - 10 августа 2018
Смена полной свободы самовыражения! Здесь ребята смогут научиться выступать публично и красиво говорить!
13 августа - 24 августа 2018
Смена направлена на знакомство с понятием успех, с тем как реализовывать свои интересы и быть счастливым
Для детей
Развитие познавательных и коммуникативных
способностей ребенка
Раскрытие талантов и способностей ребенка, развитие креативности, фантазии и навыка публичных выступлений
Актёрское и ораторское искусство, монтаж видео, работа с камерой, фотосъемка, создание и продвижение уникального контента в YouTube и в Instagram
Создание своего проекта и его реализация, развитие лидерских качеств
Реализация проектов (бизнес, инновационных или социальных) для выбора будущей профессии, лидерство, искусство управления
Давно мечтали об актерской карьере для Вашего ребенка?
Пройдите с ребенком простое тестирование и узнайте его интересы!
Тестирование займет у Вас не больше 15 минут.
Тест «Я и мои интересы»
А так же у нас в школе можно пройти углубленное бесплатное тестирование для детей с 12 до 18 лет
«Профессиональный тип личности и темперамент»,
запись по телефону
8(3822)25-71-79
Лучшие ученики школы смогут попасть в Звездный актив и Медиа-центр
В основе всех направлений лежит разработка, и реализация собственного тематического проекта, в процессе которой ученики получают практические навыки и компетенции
Ваш ребёнок научится основным жизненным навыкам:
Коммуникативным
Работе в команде
Уверенности в себе и активной жизненной позиции
Организаторским способностям и ответственности
Креативности
Навыку публичных
выступлений
Достижению
поставленных целей
Самопрезентации и организованности
Отдельная методика составлена для каждой возрастной группы:
6-8
лет
9-11
лет
12-14
лет
15-18
лет

Она ориентирована на гармоничное и всестороннее развитие ребенка.

Методики еженедельно дополняются, проводятся вебинары с экспертами европейского уровня. Разработан план занятий на год.
Процесс обучения в нашей школе
Знание
это все то, что каждый человек
может почерпнуть из книг, лекций,
семинаров, мастер-классов

В нашей школе знания дают игровым
путем в формате тренингов
Умение
это переходный момент, когда
полученное знание мы пробуем
применить на практике

У нас практика – это реализация
социальных проектов
Навык
это встраивание умения
в автоматизированные
поведенческие модули

Только через реализацию проектов, беря
на себя ответственность, можно
научиться soft skills
Проекты, реализованные нашими учениками
Егор Тен
11 лет, 6 класс
Социальный эксперимент «Субботник»

Егор снял социальный ролик с целью привлечения жителей г.Томска к субботникам. Он вместе с командой единомышленников подготовил сценарий, вопросы к жителям, нашел оператора и помощников актеров по ролику, и все вместе они отправились на съемку ролика.
Данила Копцев
13 лет, 7 класс
Проект «Безопасность в интернете»

Данил провел социальное исследование на тему поведения школьников в интернете, а потом на основании этого подготовил серию семинаров по безопасности в интернете.
Екатерина Седова
12 лет, 6 класс
Проект «Весенний вернисаж»

Екатерина организовала и провела концерт для выпускников начальной школы в музыкальной школе №5. Она нашла участников, подготовила сценарий и провела концерт. В концерте были номера ансамбля гитаристов «Нюанс», ансамбль флейтистов «Волшебная флейта» и др.
Андрей Луговой
12 лет, 6 класс
Мастер-класс по квиллингу

Андрей провел мастер-класс по квиллингу для детей начальных классов в своей школе и сам организовал мастер-класс в школе лидерства, подготовил информационную кампанию и пригласил туда людей. У ребят получились прекрасные поделки.
Мирослав Зверев
8 лет, 1 класс
Проект "Помощь"

Мирослав решил собрать вещи и детские игрушки чтобы помочь детям сиротам и нуждающимся мамам. Пригласил участвовать в проекте детский сад «Винни- Пух», ребят школы лидерства и гимназии №6. После информационной кампании люди откликнулись и привезли много помощи. Когда вещи рассортировали, их увезли в приют «Маленькая мама».
BOSTON CONSULTING GROUP
В Boston Consulting Group было проведено исследование важности soft skills
для современных работодателей
79%
коммуникативные
навыки
78%
активная жизненная
позиция
77%
аналитическое
мышление
75%
выносливость
74%
умение работать
в команде
70%
стремление достигать
поставленных целей
54%
способность решать
конфликты
54%
умение вдохновляться
новыми идеями
43%
креативность
42%
надежность
Отзывы
Приятно удивлен 3 сменой, нашел много весёлых и классный друзей, понял кем хочу стать. Все было достаточно интересно, познавательно и увлекательно! Вожатая была добра и весела с нами. Было много крутых игр. Я уверен, что каждый найдет чем заняться в этом лагере.
Никита Довольнов
участник летней смены шл "Звезды"
Ну вот и приближается к нам Школа. Как и все родители, за год до школы (кто-то и раньше) находились в поисках занятий по подготовке к школе.

Хотелось чего-то особенного... не было цели научить ребёнка читать, писать, считать - этому научат в школе! Меня преследовала другая идея, а именно развитие когнитивных навыков, такие как концентрация, восприятие, принятие решение и т.д. Развитие личности и способность учится самостоятельно, справляться со страхом перед учебой, быть уверенным в себе и своих возможностях- для меня, как для мамы, это было в приоритете!

В моем представлении это были курсы Лидерства и соответственно их я и искала, конечно первое, что мне выдал поисковик - это Школа Лидерства «Звезды».

Честно сказать ничего о ней не знала, как и мои друзья и знакомые, чтоб можно было узнать рекомендации, так как школа работала не так давно. Но, предложенные Программы полностью соответствовали моим представлениям и запросам!

Вот прошёл год и мы успешно прошли курс подготовки к школе «Успешный путь». Артёмка с удовольствием посещал занятия и всегда переживал, если пропускал. А все потому что занятия проходили в интересной игровой форме с постоянной сменой деятельности и дети просто не успевали уставать, а знания тем самым усваивались.

Анастасия и Татьяна спасибо Вам огромное за внимательность, индивидуальных подход к каждому ребёнку, за ваш труд и терпение!

Желаем Вам творческих успехов и процветания Вашей школе!
Марина Генсле
Мама ученика школы лидерства "Звёзды"
Я занималась в школе лидерства по направлению "Я лидер". Было очень интересно узнать как стать более уверенной и коммуникабельной. Занятия всегда были очень интересными и познавательными. Можно больше узнать о себе и своем внутреннем мире. Также занятие иногда проходят в игровой форме, поэтому становятся ещё интереснее. Обязательно приду в следующем году.
Поля Кураленко
ученица школы лидерства "Звезды"
Мне очень понравились занятия в школе Лидерства «Звезды».
Здесь можно создавать проекты, общаться с людьми и перебарывать страхи.
Наша команда создала проект «Победа». Мы выступали в конкурсе и нам очень понравилось.
Приходите в Школу Лидерства «Звезды» и получайте новые навыки создания проектов и общения с людьми!!!
Ксения Глиненко
ученица школы лидерства "Звезды"
Курс по блогингу оказался интересным, благодаря ему, я узнала много новых инструментов для продвижения в соц.сетях, подкорректировала имеющиеся знания. Лучше все же, когда общаешься с живым человеком, а не с книжкой, можешь задать ему вопросы, которые интересны именно тебе, получить информация, которая полезной окажется именно для тебя. Спасибо всем преподавателям, участвовавшим в моем обучении, буду стараться применять полученные знания :)
Екатерина Девяткина
ученица школы лидерства "Звезды"
Приходите на бесплатное занятие
Оставьте заявку, и мы перезвоним
Запишитесь на бесплатное занятие, и мы вам перезвоним
Мир очень быстро меняется, появляются новые технологии, и в первую очередь все это должно радикально влиять на отношения в сфере управления.

Элементы системы управления разделили на hard skills (технические системы, процессы и навыки, связанные с выполнением задачи) и soft skills (человеческие навыки, обеспечивающие эффективность деятельности, включая лидерство, стиль управления, корпоративную культуру).

От состояния первой зависит 15% успеха, а вторая обеспечивает 85%.
Герман Греф
Президент Сбербанка
Центр подготовки к ЕГЭ и ОГЭ
Контакты:
8(3822)25-71-79